Общие положения, касающиеся матерей – одиночек военнослужащих.

в

Общие положения, касающиеся матерей – одиночек военнослужащих.

__________________________

 

Государственные льготы, на которые может рассчитывать мать – одиночка военная, включает в себя:

— бесплатное детское приданное для ребенка;

— денежная компенсация на детское питание до 3 лет;

— материальная помощь (одеждой, обувью и предметами первой необходимости) до 3лет;

— бесплатные лекарства до 3 лет;

— бесплатная молочная кухня до 2 лет;

— скидки за оплату ЖКХ до 1,5 лет;

Если в подразделении намечается сокращение, то по закону нельзя сократить одинокую мать без предоставления ей иной служебной деятельности. Допускается перевод на новое место службы только с согласия женщины. Выплаты за больного ребёнка предоставляются полностью в соответствии с воинским стажем, в случае лечения в стационаре. При домашнем режиме оплачиваются полностью 10 дней, далее оплата производится в половину от среднего жалования. Больничный лист оплачивается в полном объёме до достижения ребёнком 7 лет, далее полностью оплачивается 15 дней.

Право на дополнительный отпуск позволяет взять неоплачиваемые 14 дней в любое время, поставить руководство в известность следует за месяц до ухода. Переносить льготные дни на следующий год не допускается. Если военнослужащая мать в одиночку содержит двух детей до 14 лет, то она имеет право на неполный рабочий день. Стаж при этом сохраняется, то есть день считается полностью отработанным. Если дети воспитываются в такой семье, то женщина имеет право на первоочередное устройство их в детские дошкольные учреждения. Оплата содержания ребёнка производится в размере половины стоимости.

При воспитании ребёнка — инвалида женщина имеет право на 4 дня дополнительных выходных ежемесячно, переносить которые и сохранять на следующий месяц запрещено.

Если женщина моложе 35 лет, то она имеет право участвовать в целевой программе «Жилище» и получить при этом возможность скорейшего обеспечения жилплощадью. Все одинокие матери имеют первоочередное право на детские путёвки в оздоровительные лагеря и санатории, один раз в год бесплатно.

Матери одиночки имеющие детей до 3 лет, не могут быть направлены на ночные дежурства и работу в выходные дни без их письменного согласия. Служебные командировки, сверхурочные работы и перевод на новое место должно быть согласовано в официальном виде. Отказ от выполнения подобного приказа не считается нарушением служебного устава, военнослужащая не может быть подвергнута взысканию.

Дополнительные льготы матерям – одиночкам военнослужащим.

Женщинам военнослужащим, в одиночку воспитывающим детей до 14 лет, отпуск предоставляется по желанию в нужное им время. Командиром (начальником) не может быть предоставлен очередной отпуск согласно очередности, это является нарушением ст.24 «Порядка прохождения воинской службы». Гарантированный отпуск по беременности и уходу за ребёнком регламентирован ст. 32 того же нормативного акта. Отпуск по беременности и родам составляет 140 календарных дней, в особых случаях 156 дней. В случаях, если женщина покинула постоянное место жительство во время отпуска по беременности, то больничный лист ей выписывается по месту родов и затем предъявляется по месту службы.

За время отпуска по родам и уходу за ребёнком военнослужащим женщинам сохраняется денежное и натуральное довольствие. Период по беременности, родам и уходу за ребенком засчитывается в подсчет выслуги лет и учитывается при получении очередного звания, единовременного вознаграждения за выслугу лет, выслугу на пенсионный возраст. Одиноким матерям, несущим воинскую службу, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие.

Такое пособие начинают выплачивать, когда ребенку исполняется месяц. До достижения ребёнком 16 лет женщина имеет право получать ежемесячно 100% от минимального размера оплаты труда. Кроме того, если ребенок проходит обучение на дневном отделении учебного учреждения, то мать – одиночка может продлить получение выплат до 18 летнего возраста иждивенца. Для получения повышенного пособия необходимо предоставить пакет документов, включающий в себя свидетельство о рождении и справку из ЗАГС, подтверждающую отсутствие отца. Требуется приложить заявление, справку о составе семьи и справку из учебного заведения (если речь идёт об ученике).

В соответствии со ст. 271 УВС ВС одинокие матери военнослужащие имеют приоритетное право на освобождение от тяжёлого труда, связанного с риском для здоровья и жизни женщины. Запрещено привлекать одиноких матерей, к несению гарнизонной и караульной службы, кроме выполнения гарнизонных мероприятий. Командование не имеет законных оснований увольнять со службы, понижать в должности и снижать материальное довольствие женщинам, воспитывающим детей самостоятельно. Каждый подобный инцидент может быть оспорен в судебном порядке, военный суд обязан защищать мать-одиночку и вынести служебное наказание виновному. Уволиться из рядов ВС РФ одинокая мать может по своему желанию, но не по приказу командира, ст. 23 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Телефоны для записи на приём к юристу:

+7(978)715-37-97; +7(978)028-96-95

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *